所以，执着是衡量一个人能否成大器的试金石，是卓越与平凡的尺度。故事中两者的差别在于：一个是专注于想要的，一个是专注于惧怕的。每个人都有美好的愿望，但为什么很多人的愿望会像肥皂泡一样一次次破灭呢？关键在于他们的心态。一个人是否具有火一样的激情，是否会全身心地投入自己最热望的事业中，并为此不惜付出必要的代价，将直接左右他的成败！对于执着的人，许多时候不是他们想成功，而是一定要成功；不是他们拥有美好的愿望去做成一件事，而是有着强烈的愿望去做好一件事。
正是这种积极的心态给予了强者更大的力量，让他们在成功的道路上走得更远。
美国人约翰·富勒是一位成功的商人，他的故事曾深深地影响了许多年轻人。富勒家中有7个兄弟姐妹，他从5岁开始工作，9岁时便会赶骡子。他有一位了不起的母亲，她经常和儿子谈到自己对生活的见解：“我们不应该这么穷，不要说贫穷是上帝的旨意，我们很穷，但不能怨天尤人，那是因为你爸爸从未有过改变贫穷的欲望，家中每一个人都胸无大志。”这些话深深地触动了富勒的心，他一心想跻身于富人之列，为此，他树立了远大的理想，并开始执着于成为一个出色的商人。10年后，勤劳能干的富勒便接手了一家被拍卖的公司，虽然他早已摆脱了贫穷，但他依然没有放弃追求财富，并尽可能大地实现自身的价值。
后来，他又陆续收购了7家公司。谈及成功的秘诀，他还是用多年前母亲的话回答。富勒在多次受邀演讲中说到：“虽然我不能成为富人的后代，但我可以成为富人的祖先。”
心态决定命运。一个人面对自己的职业，面对人生，有什么样的心态，必将得到什么样的命运。所以，人生最重要不是天才的智慧，在执着面前，才华是苍白的，具有超人的才华，而缺乏永恒的执着，人生也是失败的。
美国百货业巨子约翰·甘布士在谈到成功的经验时说：“不要放弃任何一个哪怕只有万分之一的可能的机会。”
1907年，后来成为美国着名的人寿保险推销员的法兰克·派特刚转入职业棒球界不久，就遭到有生以来最大的打击，因为他被开除了。他的动作无力，因此球队的经理有意要他走人。球队的经理对他说：“你这样慢吞吞的，哪像是在球场混了20年的？法兰克，离开这里之后，无论你到哪里做任何事，若不提起精神来，你将永远不会有出路。”
本来法兰克的月薪是175美元，离开原来的球队之后，他参加了亚特兰斯克球队，月薪减为25美元。薪水这么少，法兰克做事当然没有热情，但他决心努力试一试。待了大约10天之后，一位名叫丁尼·密亨的老队员把法兰克介绍到了新凡。
在新凡的第一天，法兰克的一生有了一个重要的转变。因为在那个地方没有人知道他过去的情形，法兰克决心变成新英格兰最具热忱的球员。为了实现这点，当然必须采取行动才行。
法兰克一上场，就好像全身带电。他强力地投出高速球，使接球的人双手都麻木了。有一次，法兰克以强烈的气势冲入三垒。那位三垒手吓呆了，球漏接，法兰克盗垒成功。当时气温高达39℃，法兰克在球场奔来跑去，极有可能中暑而倒下去，但他在高度的热忱支持下挺住了。
这种执着所带来的结果，真令人吃惊。
第二天早晨，法兰克读报的时候，兴奋得无以复加。报上说：那位新加进来的法兰克，无疑是一个霹雳球手，全队的人受到他的影响，都充满了活力。他们不但赢了，而且打出了本季最精彩的一场比赛。
由于自己的执着，法兰克的月薪由25美元提高到185美元。在往后的两年里，法兰克一直担任三垒手，薪水是原来的30多倍。为什么呢？
法兰克自己说：“这是因为执着，没有别的原因。”后来，法兰克的手臂受了伤，不得不放弃打棒球。接着，他到菲特列人寿保险公司当保险员，整整一年多都没有什么成绩，因此很苦闷。但后来他又变得热忱起来，就像当年打棒球那样。
再后来，他是人寿保险界的大红人，不但有人请他撰稿，还有人请他讲述自己的经验。他说：“我从事推销已经15年了。我见到许多人，由于对工作抱着热忱的态度，他们的收入成倍数地增加起来。我也见到另一些人，由于缺乏热忱而走投无路。我深信唯有热忱的态度，才是成功推销的最重要因素。”
执着，就不要总是想着哪一天一头撞上金山。在工作中，永远都要怀有一种创造生命纪录的积极心态，以及一旦选定了目标后的坚定执着，这才是人生真正的财富。一个人拥有了激情、执着和切实可行的计划，成功绝对是指日可待的事情。
“史家之绝唱，无韵之离骚”的《史记》，正是因为司马迁矢志“立言”的执着，鸿篇巨制《红楼梦》形成于曹雪芹“十年辛苦不寻常”的执着，而陈景润之所以成为科学领域的顶尖人物，正是因为他对哥德巴赫猜想的痴迷执着。所以，真正的强者在执着过后依然是执着，他们永不懈怠，永远超越自我。
一种温顺的叛逆
执着需要一种反抗，反抗人性的弱点、反抗消极的意识。如果让你去做一件很乐意做的事，根本无所谓执着。如果工作很顺利，执着也就变得不那么重要。可现实的情况是，几乎每一个从业者都在一定的压力下工作，都或多或少会感觉到工作的枯燥乏味，甚至面临一次次的失败，这时，如果选择沮丧、灰心，或者放弃，将永远没有机会改变现状。
基得从小就丧失了视觉，但这并不妨碍他成为一位很有声望的管理顾问。他经历了7年苦苦的挣扎与无数次挫败的考验才成为一名成功的职业人士，但是在这7年当中他从来没有抱怨过一句，他总是喜欢说：“这是一项无形的、难以捉摸的生意，竞争非常激烈，而且我还在学习，并且要继续学习下去。”
有人问他：“经历这么多失败与挫折，你难道不觉得疲惫吗？”
他会笑着说：“没有啊！我只把它们当做受用无穷的经验。”
这就是一个强者眼中的执着。如果一个人不会“叛逆”自己的劣根，将注定平庸。举一个最简单不过的例子，一个不能出人头地的人也许会说：“我只崇尚与世无争、宁静致远的生活。”也许谎言说上一千遍会成为真理，但是，即使他说一万遍，我们还是相信这是在赞美惰性。这是一个崇尚竞争、能者为上的时代，一个不能顺从于时代，只会顺从于自己的人终究没有出头之日。
类似这样的事并不少见：有些人工作出了错，挨了上司批评，不是积极地做检讨、查原因，而是会固执地说：“我这人就这样了，爱怎么样就怎么样。”更极端的人则会把它上升为原则问题。
要知道，一个人的未来并不是完全由自己控制，即使一个天才也需要顺应环境的变化，来强行改变自己的弱点，提升自己的优点，以尽可能地成就自己，更何况一个普通人。当你错误地坚持了自己的原则，一味地迎合自己的劣根时，失败只是时间的问题。
一个优秀的职业人，势必会在适当的时候与自己较劲，以弱化个人劣势在工作中的作用，同时尽可能地提升自己的优势。
凯沃尔是美国华盛顿州一个出色的橄榄球教练，他对球员非常严厉，一些没有与他见过面的人都认为他是一个很粗鲁、固执的老头。但事实恰恰相反，凯沃尔平时是一个十分随和，但又十分严谨的人。
他经常对队员们说：“我只要求你们做好一件事，那就是赢得胜利！”虽然凯沃尔的话是这么说，但是，他还是承认，如果把每一场比赛的目标都定在非赢不可，那么比赛也就没有意义了。
赢球是他坚持的一个原则，但是，他还是要通过比赛来发现问题，找到自己队伍的优势和劣势，或者通过比赛来锻炼新人。因此，在一些比赛中，他虽然明知是无法取得胜利的，但是还是会鼓励队员去争取胜利。所以，在队员们眼中，凯沃尔就是一个顽固不化的人，有些队员甚至认为：“他是一个非常固执的人，明明知道一些对手比我们更强大，但还是要求我们必须取得胜利。”
其实不然，凯沃尔之所以这样要求队员，是想让队员们在任何情况下都要竭尽所能。这样才能真正展示出队伍的能力。在他20多年的职业生涯中，曾先后多次带领队伍获得冠军。
凯沃尔深知为人谦和在执教球队时并不是一种优势，一个教练要想做好工作，必须要让队员信服自己。所以，在工作中他有针对性地改变自己平时待人谦和这一特点，以尽可能严厉地要求队员。这种“自我叛逆”体现了一种对事业的执着。
所以，任何时候优势与劣势都不是绝对的。在你执着于做好一件事情之前，必须要学会理智地审视自己，合理地转换自己的优势和劣势。有时候自信是成功的第一要素，有时候自信就是自负：有时候坚持是一种良好的职业品质，有时坚持则是顽固不化……即执着体现为一种变通——在执着中变通，在变通中执着。
对自己要有一个正确的估计
如果一个人在做一项事情之前就错误地认识了自己，在接下来的过程中，他越是专注自我，越是执着自我，那么他失败的几率便会越大。一个站在职业金字塔顶端的人必定是一个对事业执着的人，这种执着源于一种对自我的理解：
——自己将要从工作中获得什么？
——自己在工作中所处的位置？
——自己对行业的了解程度？
——自己做事的原则与标准是什么？
——自己想成为什么样的职业人？
如果一个企业中人连自己都看不清楚，成为自己的陌生人，那么他便容易变得一叶障目，在是非得失面前迷失自己。
古希腊神话中有一则关于斯芬克斯的故事很具有讽刺意义。斯芬克斯是一个人面狮身的女妖，她上半身是女人，长着美女的头；背上长着鹰的翅膀；下半身则是狮子，尾巴呈蛇状。
天后赫拉为了惩罚忒拜人，就叫她坐在忒拜城外的峭崖上，向过路的人提出难猜的谜语，谁要是猜不出来就被她吃掉。这样，斯芬克斯害死了不少人。因此，忒拜城国王克瑞翁就通告全国，谁要能猜出斯芬克斯的谜语，就立他为忒拜城的国王，并把自己的姐姐嫁给他。这时一个名叫俄狄浦斯的人来到了忒拜城外的峭崖旁，斯芬克斯就向他提出了一个谜语：“什么动物早晨用四只脚走路，中午用两只脚走路，晚上用三只脚走路。脚最多的时候，正是他走路最慢、体力最弱的时候。”
俄狄浦斯立即答出是“人”。因为人刚生下来是用两手两脚匍匐爬行，长大后用两只脚走路，老年后会加上一根拐杖，成了“三只脚”。斯芬克斯听到谜语已被猜中，就跳崖自杀了。
所以，认识自己并不难，难就难在能不能摆正自己的心态。先前的许多人为什么会被吃掉？原因就在于他们从来没有通过“动物”一词去考虑自己，这种自以为是也是现实中许多人致命的弱点。不可否认一些人有着良好的职业操守与优秀的品性，但是太多时候他们过度相信自己，进而习惯执着于一种与自身条件并不相称的事情。这时，如果用有限的时间、精力做与自己能力不相称的事情，只会事倍功半。
有一位年轻的女职员，长得楚楚动人，说话声音也非常甜美，为人处世落落大方，正是因为她的这些优点，公司特意安排她到公关部门工作。但是这位职员却认识不到这一点，总认为凭借自己的从业经历可以在公司谋得一个更理想的职位。她工作总是做不到位，理由很简单：她想向上司表明，她做不好这项工作，恳请上司让她做更适合的工作。
上司向她说明了情况，希望她能正确地估计自己。这反倒让这位职员更不乐意了：“这不是我所期望的工作。”最终的结果是，简单的工作没有做好，复杂的工作却做不了，让自己在公司中处于尴尬的境地。
所以，不管处于哪一家公司，你都需要怀有一种职业使命感，要对公司负责。使命感表现在要学会让现在的工作充实、丰富自己的职业生涯，让自己成为更优秀的职业人；对公司负责表现在，要学会为公司创造价值。可以肯定，现在的公司没有一个愿意招学徒工。只有平衡这种使命感与态度，才能在工作中正确地认识自己，摆正自己的位置。
过度专注自我，或是完全忘我，都会错失自己的位置，让自己的执着偏离了正确方向。任何时候，正确地认识自己都是实现人生价值的基点，只有在正确的基点上，你才能建造出稳固而结实的职业金字塔。正如奥里森·马登所说：“只有当你找到了适合自己的位置，你才可能获得理想的成功。这就像一个火车头一样，它只有在铁轨上时才是强大的，一旦脱离轨道，它就寸步难行。”
拥有一份干事业的心态
麦当劳的创始人在做演讲的时候向在场的学生提了这么一个问题：“谁知道我们是做什么的？”所有人都不约而同地说是做快餐的。可是他的回答却让人们出乎意料：“麦当劳是做地产生意的，我的职业是做快餐，可是我的事业是做地产生意。我最大的资产不是快餐带给我的利润，而是地产带来的保值增值！”
这就是智者的眼光和远见卓识，在努力做好本职工作的同时，能透过它看到更伟大的未来，看到事业的前景。
你现在做什么工作并不重要，重要的是，要以前瞻性的眼光和睿智的思考来对待自己目前正在从事的职业，用事业的态度来做好工作，在做好工作的同时开拓自己的事业。这是执着人生的成功之道。
职场中的人因为前途渺茫、待遇不公、工作不顺而生出了诸多的怨言和愤怒，也正是这些怨言和愤怒使得他们的职业生涯受到了许多的障碍，遭遇了许多的困难和挫折，从而不得不一次次从头再来，一次次又失败而去，总是在低层次徘徊，长时间得不到突破和晋级。
从事业的眼光看待职业工作，就会少一些怨言和愤怒，多一些积极和努力、合作和忍耐。在一次次的超越过程中，我们不断拓宽自己的视野，更能从中领悟一些道理，多了一些本领和技能。在IBM公司新员工培训中，很流行一句话：无论你进IBM时是什么颜色，经过培训，最后都变成了蓝色。人们戏说IBM员工培训是魔鬼训练营，这说明IBM员工培训过程中的艰辛，充满着很多考验，但是它教给员工的不只是技能与工作，而是事业心与大局观。
没有事业心，执着就会偏离方向。在一家知名企业，有一位普通的员工曾被破例派往国外学习，在谈到这次经历时，他感慨地说：
“我从来没有因为待遇不如人就心生不满，一贯认真做事。当许多人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时，我尽心尽力做好我手中的每一项工作。我甚至会积极主动地找事做，了解老板有什么需要协助的地方，事先帮他做好准备。我始终秉持这个原则做事，即使起初位居他人之下，我也没有计较。但一个人的努力，别人是会看在眼里的。所以，后来挑选出国考察学习人员时，我是唯一一个资历浅、级别低的办事员。这在公司里是极为少见的。”
可见，在职场中，不管做任何事，都要怀有一种抱负、一颗事业心，这样的人即使平凡，也不会平庸。
